为深入贯彻落实党中央关于加强新时代廉政文化建设的意见和湖北省委省政府关于建设清廉湖北的部署要求，兴业银行武汉分行多举措、多形式推动“以清为美，以廉为荣”清廉金融文化建设，积极营造学廉倡廉践廉的文化氛围。

一是紧盯青年员工廉洁教育。把廉洁教育作为新员工入行的“必修课”，以年度新员工入职培训为契机，及时开展警示教育廉政微党课，将入职后常见易犯的各类廉洁风险点及防控举措进行梳理宣贯，帮助职场“萌新”划清底线红线，扣好廉洁从业的第一粒“扣子”。以青年员工喜闻乐见的传播方式丰富廉洁文化建设载体，引导青年员工参入廉洁漫画、廉洁视频、廉洁书法等作品创作，激发青年员工活力，让青年员工在参与的过程中感受廉洁合规文化的重要性和魅力，变“要我学”为“我要学”。

图一为兴业银行襄阳分行、十堰分行、黄石分行等多地开展警示教育廉政微党课

图二为兴业银行襄阳分行、宜昌分行组织员工参观警示教育基地

二是聚焦员工客户和家属助廉。通过企业微信向客户发放《廉洁从业告知书》，明确银行员工的清廉行为规范自律公约，积极营造“亲”“清”的合作共赢关系。在重大节日前给员工家属寄送《廉洁从业倡议书》，发布廉洁提醒漫画，要求员工转发，向客户和家属传导“廉”节纪律。组织开展员工及家属廉洁书画作品线上投票评选活动，阅读点击量创新高，有效形成“员工倡廉、家属助廉、客户共廉”的良好局面。

三是狠抓清廉金融文化宣传月活动。在9月份集中开展清廉金融文化宣传月活动，按照上级纪检机关制作的清廉兴业宣传片、宣传屏保、标语等宣传材料的要求，宣传月期间，在分行办公场所大屏幕、电梯间、食堂等适当渠道滚动播放清廉兴业宣传片，每个工作日滚动播放时长不低于4小时;在武汉市多个区域，通过LED屏幕播放清廉兴业海报。武汉分行各异地二级分行及武汉同城支行在网点宣传栏醒目位置投放清廉金融文化宣传标语，并在所有行内办公电脑设置清廉金融文化屏保。

四是多举措检验学廉成效。分行纪委组建纪检监察系统微信联络群，将清廉金融文化建设的要求部署及时传达至各党组织书记及纪检人员，压实压紧主体责任和监督责任。定期在微信群中对清廉金融文化建设各项工作开展情况开展进行通报提醒，对未按节点完成的单位进行督办。为检验各单位学习情况，分行纪委对各单位活动开展的学习记录等资料进行核查，避免学习虚化弱化;上线“知红线、守底线”廉洁知识竞答，推动以“考”促廉。

下一步，兴业银行武汉分行将继续不折不扣、花“大力气”落实清廉金融文化建设各项工作，推动党风廉政教育制度化常态化，增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，推进从严治党与从严治行紧密结合，营造风清气正干事创业的良好发展环境。