2024上半年，随州市银行业协会在国家金融监督管理总局随州监管分局及湖北省银行业协会指导下，在各会员单位的鼎力支持下，坚持以“两个围绕、两个服务”为主线，秉承“夯基础、树品牌、振士气”工作思路，围绕监管中心工作，深耕细作，守正创新，圆满完成分局7项重点工作(支部党建、警示教育、调委会、巡回整改回头看、安全生产、双创、乡村振兴);完成11项协会年度工作计划(主题教育学习、丰富党建内容、规范内部管理、调研、金融知识宣传教育、债委会和联合授信、乡村振兴、协会通讯、教育培训和巡考)，占年度计划的73%。

一、提高政治站位，党建与业务同频共振

认真落实“一岗双责”主体责任，致力打造“党建+”新模式，知责于心、担责于身、履责于行，在统筹谋划上注重党建与协会业务“一盘棋”思维，推动党建与业务互融共促，不断提升党员干部政治素养和业务能力。一是思想引领更加深入。制定《随州市银行业协会党支部学习计划》《党风廉政建设工作要点》，与党员干部签订《党风廉政建设目标责任书》《党员干部职工廉政承诺书》，按时上报《党风廉政建设报告》《支部书记履职报告》《纪检员工作报告》和《个人有关事项自查表》，全方位落实党建工作责任;协会每月定期检查以财务开支合规性为主要内容的党风廉政建设工作，形成支部抓党员、党员带员工、员工做监督工作机制，做到日常人、事、财、物的廉政监督工作常态化、规范化，形成人人抓落实的党风廉政建设工作格局;开展批评与自我批评，及时完成各类整改情况的报送，不断提升党建工作质量。二是创新党建更加有为。积极开展丰富多样的支部党建活动，坚持“三会一课”、主题党日、民主生活会、交心谈心、每周工作例会制度、乡村振兴联系点制度等，做到支部建设与党员管理同步推进，使管理有章可循，坚持党建服务监管、服务会员单位不偏离。以“党建+学习”做到党章党纪学习与业务学习两不误，3次参加分局党纪学习警示教育会、中国共产党纪律处分条例学习会及省协会“风险管理师职业技能等级认证”培训、“AI在银行业职场中的应用”专题培训，创新提升员工整体素质;以“党建+业务”做到党建与业务深度融合，目标同向，工作同力，提高协会日常业务工作运行处置能力;以“党建+品牌打造”深耕协会“三大品牌建设”，即《协会通讯》宣传品牌、《新市民金融服务》服务品牌、《7+1清廉金融文化建设、劳动技能竞赛、体育运动会》活动品牌，以党建新成效助推协会服务能力与力度的提升。三是自身管理更加规范。召开协会年度工作会，总结汇报上年度的工作及财务收支情况，将2024年度工作计划、财务预算计划和相关工作议案提交理事会审议，明确了协会2024年工作目标和措施;召开第七届理事会第五次会议，表决通过了随州市银行业金融消费纠纷调解工作委员会《工作规则》《调解员管理办法》《关于落实随州市银行业金融消费纠纷调解工作委员会工作机制的意见》等工作议案;完善和规范会员单位派驻人员工作流程;严格执行财务纪律和财务开支管理，以支定收，确保财务规范和完整;完成湖北省社会团体财务年度审计检查报告;完成联合授信协约的收集和协会文件等相关文书档案的装订归档工作。

二、聚焦主业主责，督查与服务细致入微

上半年，随州市银行业协会紧扣省银协和监管分局的工作部署安排，认真履行工作职责，做到传达转办与引导同步、督查与服务并重。一是督导检查常抓不懈。“两节”及“两会”期间，赴全市20家金融机构营业网点，落实冬春季火灾集中治理“百日会战”行动，督导和查看网点日常消防管理、重点岗位责任、防火分离、疏散通道、易燃易爆品管理、安全责任与措施及窗口服务、“双创”工作，并上报《全市银行业冬春季火灾集中治理“百日会战”及“两节”期间安全生产督导检查报告》;转发《省银协关于开展2024年〈中国银行业自律公约〉等行规行约落实情况检查的通知》(随银协发〔2024〕5号)。二是宣传活动丰富多彩。赴城区及乡镇部分网点，督导“3.15”消费者权益保护”和以“普聚金融服务 惠及千企万户”为主题的普惠金融推进月及以“加强风险防范 暖心金融服务”为主题的普及金融知识万里行专题活动，积极配合监管机构督导各会员单位做好消费者权益保护宣传教育活动;组稿《随州日报》“3·15消费者权益保护”“普惠金融推进月”和“普及金融知识万里行”活动宣传专版三期;完成随州市银行业纠纷多元化解调查;编印、转发文件5份;完成上半年全市银行业专业人员资格考试的巡考;完成《责任——随州市银行业服务实体经济优秀案例汇编》一书的组稿和编审。三是学习培训务实适用。2月28日，赴省金融纠纷调解中心，学习金融消费纠纷诉调对接模式、运行与合作机制;3月8日，参加市人行《金融纠纷多元化解的探索与实践》视频培训;3月12日，参加省金融纠纷调解中心《金融消费者保护服务平台》培训;3月22日，组织4名调解员至省金融纠纷调解中心跟班学习;4月9日,举办“随州市银行业保险业金融消费纠纷调解工作培训班”，并为4名跟班学员颁发调解证书。

三、打造亮点工作，巩固与创新不断深入

结合行业自身实际，创新工作，狠抓落实，打造亮点、整体推进、争创标杆，加强自身服务能力建设，已形成四项特色亮点工作，推动协会整体工作跃上新的台阶。一是宣传品牌：每月组稿一期《随州市银行业协会通讯》(总计已办78期);定期在《随州日报》开辟《随州金融专版》，协会8篇投稿被《随州日报》采用;3篇稿件被省协会网站使用，《随州市银行业协会: 强根铸魂抓党建 增质提效促发展》作为省协会亮点工作推广，全面宣传报道了全市金融机构工作和形象。二是服务品牌：巩固“新市民金融服务示范网点”创建成果，此项工作属全省首创，得到省协会重视和推广，其作法及材料被兄弟协会(咸宁、十堰、襄阳)借鉴。三是活动品牌：《7+1清廉金融文化建设》得到分局肯定和会员单位认可，“三·八”“五·四”“六·一”节期间，协会与分局金融团工委联合开展“妇女才艺展示、赴广水军营学习英雄事迹和关爱儿童”等活动，扩大了员工交流平台，增强职工凝聚力。四是建功示范区品牌：开展党员干部下沉社区活动;积极参与乡村振兴驻村帮扶和“五天四夜”驻点工作，搭建普惠金融工作站，实现整村授信、农业(2850亩水稻)保险全覆盖。4月2日，市民政局“社会组组规范化建设及建功示范区调研小组”来协会开展调研交流活动时，充分肯定了协会在打造亮点工作中所作的成绩，展现了协会的责任担当，经验作法值得行业分享和推广。

下半年，随州市银行业协会继续深入贯彻学习“中央金融会议精神和五篇金融大文章”，以分局和市民政局工作安排为重点，落实好“两个围绕、两个服务”和《协会年度工作规划》，履行“四大”职能，打造“品牌”协会，倾心聚力做好“三件事”：一是坚持党建引领不动摇。坚定不移落实“一岗双责”主体责任，落实好市金融监管分局重点工作安排，不断调整服务精准度，提升协会服务和规范管理能力。二是做好诉调工作不懈怠。指派专人做好“金融消费者保护服务平台”转办件的对接工作，做到“接得住、能调解、有成效”，确保调解服务质量。三是完成既定目标不松劲。巩固协会“三大品牌”和债委会成果，关注联合授信工作，做好网点“双创”、安全生产、窗口服务等常态化督查;完成省协会、市民政局、市金融监管分局安排部署的其他工作。(通讯员 刘成鸿)