根据湖北银保监局《转发银保监会关于开展银行业“内控合规管理建设年”活动的通知》和中银协《关于积极开展银行业“内控合规管理建设年”活动的倡议》，东亚银行武汉分行认真履行“内控合规管理建设年”活动的主体责任，建立牵头部门和责任部门分工协作机制，落实总行条线及当地银保监局的相关工作要求。明确了合规部作为具体工作牵头部门，通过晨会、例会等形式，向分行企业银行部、零售银行部、营运部、财务部、授信执行监控部、行政部等各部门传达“内控合规管理建设年”活动精神及工作要点;围绕“内控合规管理体系机制建设”、“内控合规文化建设及人员管理”、“消费者权益保护工作”、“屡查屡犯问题专项整治”和“履行社会责任”五大工作主题，积极开展内控合规管理建设。

分行各主题牵头部门对照“银行业内控合规管理建设年活动工作要点”，深入开展本条线的建设活动和自查自纠工作，进一步巩固拓展乱象整治成果，强化内控合规管理建设;将内控合规教育与廉政教育、职业操守教育等全面融合，努力提高员工的职业素养，培育良好的行为规范，着力提升合规意识和内控效能。

分行各条线纵横联动，多形式开展教育宣传活动，结合普及金融知识宣传、防范非法集资等内容，通过在办公场所播放宣传视频、摆放宣传册、合规宣传廊、公众号宣传等方式，开展相关宣传，引导员工合规开展各类业务，遵守行业规范，防控各项风险，促进稳健经营与高质量发展。

图为东亚银行武汉分行开展多形式教育宣传活动