工行湖北省分行成立由郭伟行长为组长、各专业部门主要负责人为成员的“内控合规管理建设年”活动工作组，工作组办公室设在内控合规部，负责组织推动和统筹协调全行活动开展工作，各二级分行比照省分行成立相应的工作组织和工作机制，确保活动组织到位、措施到位、落实到位。

下发了《关于开展2021年“内控合规管理建设年”自查工作的通知》，要求全行各机构对照监管要求的84项自查内容，开展自查及屡查屡犯整治梳理工作。对自查发现的问题，坚持做到即查即纠、立查立改，对无法立即落实的，限期整改，做到责任到人、跟踪到位。同时，对违规问题责任人进行严肃追责，确保本次“建设年”活动取得实效。

该行将“内控合规管理建设年”与内控合规“价值创造年”活动相结合，通过推广学习《内部控制手册》、组织员工签订《内控履职规范指南》、制作“制度管理十问十答”口袋书、开展“警示与反思”教育等多种形式，持续开展合规文化建设，通过评选“合规标兵”，大力营造“合规创造价值”、“合规全员有责”、“合规从我做起”深植合规文化，营造良好合规氛围，以榜样的示范效应，强化全员岗位履职能力与风险防控意识，推动全行合规管理水平提升。

图为工行湖北省分行员工参加“内控合规管理建设年”活动宣讲会