意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。青年群体意识形态安全，关乎党和国家的前途命运。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视、亲切关怀青年一代，全方位加强党对青年工作领导，推动新时代青年工作取得历史性成就。邮储银行湖北省分行40岁及以下青年员工占比60%，青年员工不仅是湖北省分行经营发展的生力军，更是主力军，加强青年员工意识形态引导与安全尤为关键。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，湖北省分行不断引领青年员工在学思践悟中坚定理想信念，探索落实“五抓”举措，持续将主题教育成果转化为做好青年员工意识形态工作成效。

抓理论学习，筑牢“青年魂”。湖北省分行引领青年员工坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，组织青年员工参加主题教育读书班、每周读书会、“三会一课”、主题党日、青年理论小组学习;赴湘鄂边苏区鹤峰革命烈士陵园开展“沉浸式”主题教育;举办“学用新思想 书香润青心”青年读书实践活动，通过青年讲书、青年荐书、标兵宣讲等形式，不断夯实理论根基。

抓培养关怀，凝聚“青年心”。湖北省分行历来高度重视新入行青年员工意识形态教育，助力新员工上好入职“第一课”、走稳职场“第一步”。打造新员工岗前培训“‘邮’你相伴，‘储’心不改”品牌，设置户外拓展、主题班会、集体生日等丰富环节。开展“储心有约”学长学姐面对面交流，选取全省不同岗位、不同经历的优秀员工与新员工互动交流、答疑解惑。开展新员工导师辅导制项目，召开“跨越山海云端见面会”启动新员工一对一结对帮扶，持续增强新员工对企业文化的认同感和归属感。

抓思想动态，传递“青年声”。湖北省分行倾听青年心声，了解青年所想所需。每季度召开意识形态碰头会，听取青年员工近期思想动态情况汇报，分析存在的问题并对下步工作进行研究部署。召开“学思践悟新思想 青春建功新时代”青年员工座谈会，将青年现状、青年建议作为落实主题教育要求的具体举措。开展“根在基层”——青年员工思想动态及职业生存状态调研实践活动，引导青年员工深入基层，通过问卷调查、访谈交流、数据分析、现场调研、实践活动等多种方式，了解青年员工需求、困惑、压力，打通青年表达诉求渠道。

抓典型示范，激发“青年志”。一个典型，就是一面旗帜。湖北省分行积极选树青年和青年集体中的优秀典型，通过身边典型榜样，发挥正面导向。参与集团公司“青年学习标兵”、省金融团工委团青工作先进组织及个人评比，组织先进团组织和优秀共青团员、青年岗位能手、优秀共青团干部评选，两年来共9家集体、57名个人获全省表彰，激励更多青年在岗位上敢担当、勇创新、善作为。

抓实践锻炼，引领“青年行”。把学习成果转化为指导工作的生动实践，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，组织青年实践小队到全省37个乡村振兴重点帮扶县之一的鹤峰县开展“乡村振兴青年行”实践活动，组织青年员工走进乡村深处，了解乡村振兴，做到将认识与实践相结合、理论与工作相联系，为进一步做好金融支持乡村振兴工作出谋划策，着力在实践中提高本领。

青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。湖北省分行将不断推进主题教育在青年群体中入脑入心、走深走实，以主题为抓手，筑牢青年员工意识形态阵地，激励青年员工勇挑重任、敢于担当，为湖北省分行高质量可持续发展贡献智慧和力量。