为增强银行业协会服务会员单位能力，根据工作需要，湖北省银行业协会秘书处拟面向社会招聘2名学历层次较高、工作能力较强、专业对口的优秀人才。为保障招聘工作顺利进行，特制定本招聘方案。

一、招聘人数及岗位

本次拟招聘2人，工作岗位为综合服务岗。

二、报名条件

1.政治立场坚定，严守法纪，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的职业素养。

2.素质和能力适岗胜任，有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理能力、组织协调能力和团队精神，有较好的语言和文字表达能力。

3.身体健康。

4.具有大学本科及以上学历。

5.年龄在40周岁以下。

6.熟悉运用word/excel等办公软件，具有较强的文字综合能力;

7.具有计算机二级以上证书、银行业从业资格考试合格证书、金融理财师、会计师、驾驶证等技术证书者优先考虑。

8.回避原则：湖北省银行业协会及主管单位工作人员的近亲属 (包括配偶、子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、侄子女、甥子女)不得报名。

三、招聘程序

公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、履历分析、面试、人选审定、结果公布、办理入职手续等程序进行。

四、报名方式

电子邮件方式报名。将《湖北省银行业协会2022年公开招聘报名表》及相关业绩证明材料(包括但不限于：学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等)扫描后发送至湖北省银行业协会综合部邮箱：hbbazonghe@163.com。

五、资格审查

简历初审主要是对应聘者提交的材料是否齐全、报名表所填内容是否真实完整、是否存在亲属回避情形、专业是否对口、年龄是否符合要求等情况进行审核。初审合格简历提交给招聘工作专班。

六、面试组织

协会将组成面试专家组，组负责对进入面试阶段的应聘人员的面试考核。面试专家要本着公开、公平、公正的原则开展面试考核，严格遵守面试纪律。

七、其他事项

(一)报名应聘人员应对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格，已录用的，一经查实，协会将解除与其签订的劳动合同。

(二)面试合格后，应聘者提供入职健康合格证明后方可签订劳动合同。

(三)在考核测评前，将通过短信或电话等多种方式发送具体审核信息，请保持通讯方式畅通。

(四)在招聘过程中，承诺为各位应聘者保密。

(五)报名截止时间为：2022年4月10日

(六)联系人：赵晓辉，电话：027-87267686

附件：/upload/20220330/62440aac2cc44.docx

湖北省银行业协会

2022年3月31日