市州协会

工作动态

襄阳市银行业协会借“双创”东风 促服务升级
时间:2017-06-09 发布人:襄阳市银行业协会
【字体大小:

2017年市襄阳市创建全国文明城市冲刺之年。根据襄阳市委、市政府的部署,襄阳银行业积极投身到“创文”工作中去。襄阳市银行业协会作为襄阳银监分局创文督导组具体落实单位,借“创建全国文明城市”和“创建十星级文明银行”的东风,督促、引导全市银行业大力开展“双创”活动。通过宣传发动、现场检查、督导问责等措施,有效促进了银行业“创文”和“创星”工作向纵深推进。自5月4日以来,襄阳市银协组成了7个检查组,对市区各银行网点创文工作进行了全面检查。截至5月31日,分局督导组共检查银行网点321家,发现问题734条,发出督办事项交办单62份,下达督办通知1份,收到整改回复26份,实现了市区银行业网点督查全覆盖。经过一个多月的现场检查督办和五次会议督办,我市银行业“双创”工作步伐加快,力度加强,进步明显,“创文”氛围逐渐变浓,银行服务设施、服务配置、服务意识、文明指数明显提高。

领导重视,创文工作快速推进。4月27日和5月3日、5月17日共召开了三次银行业创建全国文明城市督导工作会议。要求各行要明确一把手责任,按照“谁主管、谁负责,谁丢分、谁承担责任”的原则,落实创文工作责任。全市银行业创文工作得到了分局和协会领导高度重视,不仅多次召开创文工作督办会,而且领导亲自带队深入银行网点现场督查创文工作。通过督查,各行对 “双创”工作重视程度进一步提升。如:工行抽调专人成立了5个督查组,对所属40个城区网点,进行了全覆盖检查。建行将创文工作纳入支行优质服务绩效考核方案中,开展量化考核,并按期通报考核结果。中行对网点创文工作实行常态化管理,对创文工作滞后、整改不力的员工进行批评警告;对表现突出的员工予以奖励,并作为年终评先的重要依据。中信银行创文工作实行一把手负责制,由一把手亲自抓创文、查网点、督整改,对所属城区网点创文建设实行了统一规划、统一标准、统一部署、统一设计,营造了浓厚的创文氛围,中信襄城支行被我分局定为银行业创文建设标杆行。

二、建立信息联络机制,保证政令畅通。通过建立全市银行业创文工作群,及时通报检查中发现的问题;建立周五督查情况汇报制度,及时了解全辖创文工作进展及现状;建立督查汇报制,实行检查问题一日一报及时向市创文办汇报反馈。

三、开展现场督查,落实检查任务。成立督查组,将全部纳入检查范围,实行全覆盖创建;建立督查台账,对创文工作发现的问题进行登记并跟踪督促整改。

四、边查边改,创文设施逐步到位。通过督查,各银行机构网点创文氛围逐步增强。一是统一设计公益宣传海报版式。如:中信、湖北银行采取由分行统一设计社会主义核心价值观、遵德守礼、行业规范等公益宣传海报版式,各支行根据营业场所实际,按需制作并悬挂。二是基本配置逐步到位。如:农发行、建行、中信银行在网点悬挂包含社会主义核心价值观的行业规范、投诉流程等必要的服务规范,增配学雷锋志愿岗、公共文明引导员,建立客户意见簿,进一步完善了投诉处理机制和公共文明引导机制。

五、实行全员动员,调动三级机构积极性。一是分局督导组七个检查组要加大巡查力度,每个检查组每天检查网点数量原则上不低于10家。二是各银行分行要加大对网点检查巡视力度,督促网点改进创文措施,各银行主要负责人要每周“一会一查”,即,一把手行长每周要召开一次创文调度会,亲自参加现场检查一次;各银行分管行长每周参加检查不得低于3次;部门负责人要每天向分局创文督导组上报检查清单。三是支行网点动起来,完善网点创文配置,使网点创文工作思想紧起来、人员动起来、氛围浓起来。

六、打造创文标杆行,复制成熟模式。检查中发现了一些整改力度大、创文氛围浓的网点。经过多次挑刺、整改、打磨,中信银行襄城支行在公益宣传、便民服务措施、创文氛围营造等方面表现突出,具有一定的借鉴意义。为此,确定“创文”工作成效显著的中信银行襄城支行为银行系统“创文”工作标杆示范单位,并于在5月22日至23日两天时间里组织市区所有银行网点的负责人共计400余人分批次到标杆点进行观摩学习,要求各网点学习标杆点的创文氛围、软硬件设施布置及服务模式,并结合自身实际,查漏补缺,以提高自身创文水平。